Michael de Langen

Michael's kracht is het flexibel schakelen tussen strategische doelstellingen en dagelijkse operationele zaken. Hij heeft oog voor de voordelen van verandering: ‘Innovatie en bouwen geeft mij veel energie, dit kan aan een team zijn, aan individuele medewerkers door middel van coaching, of aan een werkomgeving.’ Ruim twintig jaar ervaring in de zakelijke dienstverlening en het onderwijs helpt hem hierbij.

In 2019 rondde hij zijn MSc studie aan de Liverpool John Moores University af met onderzoek naar het belang van persoonlijk contact in een kantooromgeving en waardoor dit wordt beïnvloed. Michael wordt blij van het helpen van- en samenwerken met anderen waarbij hij zijn creativiteit kwijt kan. ‘Ik geloof in de toegevoegde waarde van persoonlijk contact en aandacht. Uiteindelijk wordt iedereen hier beter en gelukkiger door. Gelukkige mensen dragen bij aan betere teamprestaties, tevreden klanten en uiteindelijk het bedrijfsresultaat.’